head-small-image
Szakmai cikkek
  2. Szakmai cikkek

Témakörök

Érdekességek, aktualitások
Szervezetfejlesztés
Vezetői működés
Foglalkoztatást érintő változások
Munkajogi témák
Könyvajánló
Programjainkról
Reziliencia
Fejlesztés

Hírlevél feliratkozás

Szeretném kérni a szakmai hírleveleket!

Foglalkoztatást érintő változások 2021. (3/2. rész)

Foglalkoztatókat érintő jogszabályváltozások és aktualitások 2021. évben – avagy „torkos csütörtök” pandémia módra Második részAz idei év sem szűkölködött jogszabályváltozásokban a foglalkoztatás ter...

Mi fán terem a coach szemléletű vezetés?

Könyvajánló (3 perces olvasási idő) A coach stílusú vezetésben rejlő lehetőségekkel korábban már több elméletben találkozhattunk (pl. Hersey-Blanchard Helyzetfüggő vezető modellje, vagy Daniel Golem...

Foglalkoztatást érintő változások 2021. (3/1. rész)

Foglalkoztatókat érintő jogszabályváltozások és aktualitások 2021. évben – avagy „torkos csütörtök” pandémia módra Első rész Az idei év sem szűkölködött jogszabályváltozásokban a foglalkoztatás terü...

Employer Branding a Koronavírus alatt és után

Felmerül a kérdés mindannyiunkban: „Mi lesz, ha ezen a vírusos időszakon túl leszünk?” Hogyan változik a világ? Hogyan alakul a munkaerőpiac? Mi lesz a gazdasággal? Nagyon egyszerűen összefoglalva: Ho...
  • Home office
  • 2020.04.29. 14:22

Karantén-office – Amikor az otthoni munkavégzés nem önkéntes (3.rész)

Előző írásainkban megnéztük, hogy milyen kihívásokkal találkozunk, amikor nem egyedül csöppenünk – vagy zuhanunk, ki, hogy élte meg – az otthoni munkavégzésbe. Most azt járjuk körül, hogy a vezetők mi...

Munkáltató munkajogi lehetőségei a járványügyi helyzet okozta átmeneti működési zavarokra

Az elmúlt hetekben tanácsadási szolgáltatásunk keretében munkaügyi tanácsadói csapatunk számos egyedi kérdést válaszolt meg, mely kérdések szinte kivétel nélkül a kihirdetésre került járványügyi veszé...
  • Home office
  • 2020.04.09. 10:55

Karantén-office – Amikor az otthoni munkavégzés nem önkéntes (2.rész)

Sorozatunkban a rendkívüli körülmények közötti otthoni munkavégzés adottságait vizsgáljuk. Előző írásunkban megnéztük, milyen eszközöket lehet hasznos a csapatműködés fejlesztéséből átemelni a család...
  • Home office
  • 2020.04.08. 07:29

Karantén-office – Amikor az otthoni munkavégzés nem önkéntes (1.rész)

Manapság meglehetősen sok új rutint kell bevezetnünk az életünkbe, mind a munka, mind pedig a magánélet területén – köszönhetően ez annak is, hogy ez a két terület az elmúlt hetekben sokunk életében t...
  • Mindfulness
  • 2020.03.03. 14:34

Mindfulness a vezetésban

Hogy milyen a mindful vezető? Olyan ember, aki mások vezetése során megtestesíti a koncentrálóképességet, kreativitást és az együttérzést. Bár ezek a jellemzők általában megvannak bennünk, a „figyele...