Az outplacement, vagyis gondoskodó elbocsátás olyan, a munkájukat elvesztő munkavállalóknak és vezetőknek nyújtott szolgáltatás, mely személyre szabott tanácsadás révén nyújt támogatást az álláskeresésben, és segít feldolgozni az elbocsátás lelki hatásait.
A folyamatos gazdasági változások talán még inkább felerősítették a vállalatok felelősségét a gondoskodó elbocsátás tekintetében. A Pannonjob képzett HR tanácsadói révén vállalja outplacement programok kidolgozását és lebonyolítását alapvetően az alábbi lépések mentén:
- Célkitűzés megfogalmazása, önismereti tanácsadás
- Álláskeresési, állásmarketing tanácsadás
- Pályázati anyag összeállítása, konkrét ajánlatok feltérképezése, adatbázis regisztráció
- Kiválasztási eljárásokra történő professzionális felkészítés
- A személy megfelelősége esetén pályáztatása a Pannonjob aktuális állásajánlataira
Az outplacement programok indirekt módon támogatják a megtartott munkatársak elkötelezettségét, a vállalatról kialakított pozitív kép fenntartását. Testre szabott outplacement programunkat Megbízónkkal folytatott egyeztetést követően alakítjuk ki.
Keresse bizalommal Urai Péter értékesítési vezető kollégánkat a következő elérhetőségeken: (20) 215 1195, urai.peter@pannonjob.hu