head-small-image
Foglalkoztatást érintő változások
  2. Témakörök
  3. Foglalkoztatást érintő változások

Témakörök

Érdekességek, aktualitások
Szervezetfejlesztés
Vezetői működés
Foglalkoztatást érintő változások
Munkajogi témák
Könyvajánló
Programjainkról
Reziliencia
Fejlesztés

Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa!

Nélkülözhetetlen, precizitást, pontosságot és magas fokú szakértelmet igényel – még sincs a legkedveltebb HR feladatok között. Vajon miért lehet ez? A bérszámfejtés egy olyan kritikus háttértámogató f...

A kötelező orvosi alkalmassági vizsgálat eltörlésének közvetett hatása a munkaerő megtartásra

2023 decemberében fogadták el a képviselők az általánosan kötelező orvosi alkalmassági vizsgálat eltörléséről szóló határozatot, mely csak 2024. szeptember 1-én lép életbe, a munkáltatóknak már érdeme...

Több egyidejűleg fennálló jogviszony

Manapság sok munkavállaló létesít egy időben több jogviszonyt.Ezért is gyűjtöttük össze, hogy a munkáltatónak miket fontos tudnia, ha a munkavállaló egy vagy esetleg több másik munkaviszonyt létesít.

Várandós kismamák pénzbeni ellátása

A munkavállalók tudják, hogy munkabérükből társadalombiztosítási járulék kerül levonásra, ugyanakkor a levont járulékért „cserébe” járó ellátásokra kiterjedően már bizonytalanabb tudással rendelkeznek...

Kiszervezve hatékonyabb? Szánjon rá 60 percet és megmondjuk!

Bérszámfejtés kiszervezés – A 6ÉKONY MEGOLDÁSA jelenlegi gazdasági helyzetben túlzás nélküli kijelenthető, hogy nincs olyan munkáltató, amely ne gondolkodna azon, miként tudná megnövekedett működési k...

A társadalombiztosítási kifizetőhelyek vs. a 21. század digitalizációs lehetőségei

Lead: A nagy foglalkoztatók ügyviteli kihívásai, amelyekre a koronavírus világjárvány sem hozta meg a digitális áttörést, avagy a társadalombiztosítási kifizetőhelyek vs. a 21. század digitalizációs l...

A magyar munkaerőpiac helyzete a háború árnyékában

Elérkeztünk az idei év feléhez, így újra górcső alá vesszük a magyar munkaerőpiac helyzetét.Sokaknak megkönnyebbülést jelentő módon a Covid járvány január végétől folyamatos enyhülést mutatott hazánkb...

Ukrán és szerb munkavállalók foglalkoztatásának hivatalos folyamata

A Pannonjob már évek óta foglalkozik az ún. szomszédos harmadik országokból érkező, főként ukrán munkavállalók foglalkoztatásával, ugyanakkor tapasztalataink szerint hosszú éveket követően is akadnak...

Vissza az irodába – a munkáltató munkába járással kapcsolatos költségei 2. rész

Környezettudatos munkavállalók – avagy alternatív közlekedési eszközökkel történő munkába járás elszámolása

Vissza az irodába – a munkáltató munkába járással kapcsolatos költségei

Jóllehet, a járványügyi veszélyhelyzet az otthoni munkavégzés elterjedését nagymértékben erősítette, ettől függetlenül a munkáltatók mindennapi jogalkalmazása során számos esetben hangzik el még ma is...